Per què és tan freqüent el mobbing?

Enviat el 5 February 2007 per Lola Márquez.
Categories: Mobbing.

Actualment,  molts treballadors  resten sotmesos a contínues pressions, la qual cosa, dificulta les relacions interpersonals i l’eficàcia i l’eficiència en les feines encomandes. El resultat d’això és que la persona se sent assetjada, ja sigui per un superior jeràrquic o per algú del mateix rang, insegura en les feines a fer i amb un malestar generalitzat. Aquesta persecució li produeix importants trastorns en la salut física i psíquica, essent necessària, la majoria de les vegades, l’assistència mèdica i psicològica, i acabant amb una baixa per estrès. Aquest fet no passaria si les persones actuéssim amb més IE.

“Los testigos mudos son los que presencian el acoso y no ayudan. Es un factor demoledor para la víctima, ya que justifican la falta de apoyo, la falta de solidaridad. Son los colaboradores tácitos : apartarse, estigmatizar a la víctima. Sin ellos no se puede provocar el mobbing” – Iñaki Piñuel

0 comentaris.