El funcionariat de les caixes
Posted by misterx on October 28th, 2007
Voldria inaugurar la meva col·laboració en aquest blog parlant d’un tema que fa temps em té preocupat des de la meva entrada en el món laboral.
En els darrers temps he anat veient com a poc a poc la majoria dels companys d’universitat s’han anat incorporant al sector bancari o de caixes d’estalvi. Penso que aquest sector s’està convertint en un forat de l’economia català on es van perdent molts talents i que a la llarga acabarà portant a un estancament del creixement econòmic.
Amb això no vull culpar als joves que decideixen optar per aquest camí professional sinó tot al contrari, crec que estan escollin per a ells la millor opció de present en un món empresarial on els joves sembla que estan condemnats al “mileurisme”. Una opció còmoda i ben pagada, una temptació gairebé irrenunciable quan surts de la universitat.
A la universitat et prometen que quan acabis viatjaràs en un creuer de luxe i en realitat t’adones que et toca viatjar en pastera, per això és tant lògic que la majoria, al veure que han desaparegut els creuers de luxe optin per viatjar en un creuer d’aquests que estan de moda, on viatjaràs amb absoluta comoditat i ben segur que t’omplen la panxa.
Però el que més em sorprèn d’aquest model és que el govern no hi intervingui i doni la sensació que està deixant en mans de les caixes la inversió en qüestions socials, culturals, o formatives que se li suposen a un govern. De fer penso que el funcionament és bastant similar; les “petites” comissions que anem pagant els clients serveixen després per finançar problemes generals, igual que passa amb els impostos.
Aquesta pèrdua de talents recent sortits de la universitat ha d’afectar d’una manera o altra a l’economia ja que se suposa que les noves generacions han de ser les que amb la seva iniciativa impulsin el creixement. Amb aquest model a més estarem perdent competitivitat amb altres economies en les quals no es malgastin els joves talents en una oficina de poble de la caixa.
October 29th, 2007 at 8:49
Aquest fet desgraciadament és el més normal avui en dia, hi ho demostren les dades generals sobre noves empreses que es generen a Catalunya. La majoria dels estudiants una vegada acabada la carrera es troben en feines precaries, on en molts dels casos no es cobra ni els mil euros típics. El motiu de que vagin a treballar a una Caixa, és que almenys es troben que el salari és més alt (uns 1.200€) i un horari realemnt bo, de 8 a 15 i sense feina el cap de setmana.
El problema crec que realment és la falta de motivació per empendre negocis o per intentar trobar una bona feina, on es puguin posar en pràctica tots els coneixaments de la carrera. Aquest problema però, ja ve donat a la mateixa Universitat, on crec que falten assignatures sobre com posar en marxa un negoci, fer un pla d’empresa, etc. Assignatures com aquestes haurien de ser obligatories i no optatives o de lliure elecció. Si no es fonamenta des de la mateixa Universitat, anem malament. Després tal com dius és el govern que hauria de posar-hi mà.
Si mirem a Europa, des de les Universitats i el govern es potencien més aquests aspectes, i és per aquest motiu que ells no perden competitivitat, no com en el nostre cas.
Això sí, avui en dia ja se sap, carrera + màster o poques opcions tens més que fer-te funcionari. És la trista realitat.
November 1st, 2007 at 13:17
misterx perdona que possi en dubte aquest “despilfarro” de “talents” sortits de les uni en mans de les caixes.En aquest món hi ha de tot,com a tot arreu.I les caixes i bancs n´es ple d´incompetents acabats de sortir de la carrera i d´altres sense estudis que van entrar-hi jovenets i alla encara hi resten.I el pitjor és que no és culpa seva,perque com diu borsacat,la majoria no surten ben preparats de les Unis,clar que per fer de venedors darera de una guixeta tampoc cal la reostia de coneixements,només ser un conformista,tenir estomag i fer els ulls grossos per veuret obliga a col.locar els respectius productes de la caixa o banc de torn on es treballi,sigui quin sigui el perfil de client i encara que no ho necesiti,perque ja se sap,la comissió es la comissió.Jó crec que aquest número de talents no es tan alt com vols fer entendre,es més,crec que són una minoria.